قانون کار
-
بالاترین حداقل دستمزد کارگران تصویب شد
مدیرکل سازمانهای کارگری و کارفرمایی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از تصویب بالاترین میزان حداقل دستمزد در دولت چهاردهم در یکسال اخیر برای نخستین بار خبر داد و گفت: این اقدام، نتیجه هماهنگی میان وزارتخانه و سایر نهادهای ذیربط است.
-
سه سناریوی احتمالی برای رقم دستمزد سال آینده کارگران
با آغاز جلسات تعیین حداقل دستمزد سال ۱۴۰۵، شکاف بزرگ بین هزینه واقعی زندگی کارگران و دستمزد مصوب محور بحثها و گمانهزنیهای اقتصادی شده است.
-
جزئیاتی از دستورالعمل کاهش سن بازنشستگی برای مادران شاغل
یک حقوقدان جزئیات کامل افزایش مرخصی زایمان، الزام کارفرما به حفظ شغل مادر و کاهش سن بازنشستگی زنان را تشریح کرد.
-
رفراندوم در ایتالیا به شکست انجامید
پنج رفراندوم سراسری در ایتالیا که با هدف اصلاح قوانین کار و تابعیت برگزار شد، بهدلیل مشارکت پایین با شکست مواجه شد.
-
ترک کار کارگران بعد از مشاجره با کارفرما چه عواقبی دارد؟
کارفرما موظف است به کارگری که ترک کار کرده، تمامی حقوق، مزایا، بیمه، سنوات و عیدی به میزان کارکرد او پرداخت کند.
-
بخشنامه مهم وزارت کار درباره دستمزد ۱۴۰۴ کارگران
وزیرکار بخشنامه مزد ۱۴۰۴ کارگران را ابلاغ کرد.
-
حقوق پایه وزارت کار ۱۴۰۴ چقدر شد؟
جدول افزایش حقوق کارگران در سال ۱۴۰۴ منتشر شد.
-
کارگرانی که بدون عیدی به استقبال بهار می روند
علی رغم اینکه مطابق قانون همه کارگران مشمول عیدی می شوند، اما هستند کارگرانی که بدون عیدی به استقبال بهار می روند و کارفرمایان از پرداخت عیدی به بهانه های مختلف سرپیچی می کنند.
-
سقوط بیش از ۴۰۰ درصدی ارزش دستمزد/ حقوق کارگران ۴۹ میلیون تومان میشود؟
برای احیای قدرت خریدی که دستمزد کارگران در سال ۱۳۹۳ داشته، امروز باید هر کارگر حداقلبگیر و دارای دو فرزند، نزدیک ۴۹ میلیون تومان حقوق بگیرد اما آنچه به چنین کارگری در پایان ماه پرداخت میشود فقط ۱۰ میلیون و ۹۰۰ هزار تومان وجه رایج مملکت است!
-
عیدی کارگران؛ اولویت آخر کارفرماها در روزهای پایانی سال
در شرایط اقتصادی کنونی، برخی کارفرمایان به دلیل مشکلات مالی و کاهش درآمدها، اعلام کردهاند که پرداخت بهموقع عیدی با دشواری مواجه است. در حالی که جامعه کارگری نیز به دلیل تورم بالا و افزایش هزینههای زندگی، نیازمند دریافت این مبلغ در زمان مقرر است.
-
حداقل عیدی کارگران اعلام شد + جزئیات
کلیه کارفرمایان و واحدهای مشمول قانون کار امسال باید حداقل ۱۴ میلیون و ۳۳۲ هزار تومان و حداکثر ۲۱ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان به عنوان عیدی و پاداش پایان سال به کارگران خود پرداخت کنند.
-
حداقل حقوق کارگران در سال ۱۴۰۴ چقدر تعیین شد؟
در سالهای گذشته حقوق کارگران معمولا در روزهای پایانی سال و یا حتی پس از عید نوروز مشخص شده است اما به گفته وزیر کار دولت چهاردهم، امسال قرار است بسیار زودتر جلسه تعیین مزد کارگران تشکیل شود.
-
رقم عیدی ۱۴۰۳ کارگران اعلام شد +جدول
اگر شخصی کمتر از یک سال در یک سازمان یا کارگاه کار کرده باشد، عیدی او به نسبت مدت زمان کارکرد او در یک مجموعه محاسبه میشود.
-
چرا کارگران دیگر نباید منتظر افزایش حقوق باشند؟
معاون وزیر تعاون،کار و رفاه اجتماعی گفت: حق مسکن کارگران چون امسال نسبت به سال قبل تغییری نکرد، نیازی هم به مصوبه دولت ندارد و از اول سال پرداخت میشود.
-
افشاگری درباره ماجرای افزایش ۳۰ درصدی دستمزد کارگران
نایب رییس مجمع کارگران استان تهران گفت: با توجه به عدم افزایش مناسب دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۳ درخواست برگزاری جلسه شورایعالی کار با دستور جلسه بازنگری دستمزد کارگران را داریم.
-
امکان شکایت قانونی کارگران در مشاغل سخت و زیان آور
در بخشنامه جدید وزارت کار آمده است، در رابطه کارگری و کارفرمایی مشمولان قانون کار، درصورتی که اختلافی در خصوص پرداخت چهار درصد حق بیمه مشاغل سخت و زیان آور بهوجود آید، کارگر باید علیه پیمانکار دادخواست تنظیم نماید.
-
افزایش ۳۵ درصدی حقوق کارگران در بودجه ۱۴۰۳
جدیدترین خبر درباره اصلاح رقم دستمزد ۱۴۰۳ کارگران/ ابطال مصوبه افزایش حقوق کارگران جدی شد؟
رئیس فراکسیون کارگری مجلس شورای اسلامی درباره افزایش حقوق کارگران گفت: در بودجه ۱۴۰۳ افزایش ۳۵ درصدی حقوق کارگران دیده شده و بقیه مسائل را دولت و مجلس در حال رایزنی هستند تا بتوانند کارهای جدیدی را برای کارگران انجام دهند.
-
مصوبه مزد ۱۴۰۳ مطابق ماده ۴۱ قانون کار نیست
عضو هیئت مدیره مجمع عالی نمایندگان کارگری گفت: هزینه زندگی کارگران با یک حساب سرانگشتی کاملاً مشخص است و به قدری اختلاف نرخ تورم و سبد معیشت با مصوبه مزدی ۱۴۰۳ زیاد است که میتوانیم خودمان دستمزد را نقد و بررسی کنیم.
-
حواشی پیرامون مصوبه افزایش ۳۵ درصدی مزد؛
شوک جدید به سفره خانوار/ مصوبه افزایش دستمزد ۱۴۰۳ ابطال میشود؟
با وجود گذشت سه هفته و چند روز از سال جدید و تصویب لحظه آخری مصوبه افزایش ۳۵ درصدی مزد در پایان سال گذشته، همچنان حواشی بر سر نحوه تعیین دستمزد و رقم آن ادامه دارد و کارگران از درخواست برای ابطال مصوبه مزد سخن میگویند.
-
شرط پرداخت حق اولاد به کارگران اعلام شد
شرط کارگران برای دریافت حق اولاد ۷۲۰روز بیمه پردازی است و امسال برای اولین بار کارگران متأهل ۵۰۰هزار تومان حق عائله مندی دریافت می کنند.
-
حداقل حقوق ۱۴۰۳ یک کارگر چقدر است؟
در سال ۱۴۰۳ حداقل دریافتی ماهانه کارگان متاهل با یک فرزند ۱۰ میلیون ۸۹۲ هزار تومان است.
-
احتمال تغییر در رقم دستمزد ۱۴۰۳ قوت گرفت؟
یک مقام کارگری درباره برخی دیدگاه ها که عنوان می کنند اگر گروه کارگری جلسه شورای عالی کار را ترک نمی کرد، دستمزد بیش از ۳۵ درصد تصویب می شد، گفت: گروه کارگری در صورت تمایل و حسن صداقت سایر شرکای اجتماعی برای تشکیل مجدد جلسه شورای عالی کار و متناسب سازی دستمزد با نرخ تورم حدود ۴۵ درصد اعلام آمادگی می کند.
-
خبر مهم معاون وزیر کار درباره رقم دستمزد ۱۴۰۳/ فرمول تعیین حقوق اعلام شد
در حالی که وزیر کار پیشنهاد افزایش ۲۲ درصدی دستمزد کارگران را مطرح کرده است، معاون وی در توجیه این موضع گفت: اگر در شورایعالی کار تصمیمی بگیریم که باعث شود کارفرما به کارگر تبدیل شود و کارگر از کارگاه اخراج شود، بهسود جامعه تولید کشور نیست.
-
وضعیت حقوق کارمندان و کارگران در سال آینده؛
خبر مهم رییس سازمان برنامه درباره حقوق کارگران/ رقم دستمزد ۱۴۰۳ کارگران تغییر میکند؟
رییس سازمان برنامه گفت: رشد حقوق و دستمزد باید مطابق با مقتضیات اقتصادی کشور و تورم انتظاری افزایش یابد.
-
فرمول تعیین دستمزد ۱۴۰۳ کارگران مشخص شد/ وزیر اقتصاد درباره دستمزد کارگران چه گفت؟
تفاوتهای چشمگیر در سطح درآمد و هزینههای زندگی در مناطق مختلف کشور، ضرورت تعیین دستمزد متناسب با شرایط هر منطقه را ایجاب میکند.
-
درخواست بازنگری در حداقل دستمزد؛
یک اتفاق جدید درباره دستمزد کارگران/ افزایش دوباره حداقل حقوق کارگران چقدر جدی است؟
نمایندگان کارگران به استناد ماده ۴۱ قانون کار درخواست بازنگری در حداقل دستمزد را به شورای عالی کار ارسال کردهاند.
-
محرومیت حدود دو میلیون کارگر از مزایای قانون کار
حدود ۲میلیون و ۹هزار و ۹۸۲ نفر در بهار۱۴۰۲ اشتغال ناقص داشته اند، این رقم در بهار ۱۴۰۱ حدود ۲میلیون و ۲۸۲هزار و ۳۲۱ نفر بوده است.
-
جزئیات اصلاحات قانون کار؛ حداکثر مدت قراردادهای موقت چهار سال
درراستای اصلاحات بندهایی از قانون کار حداکثر مدتی که می توان با کارگران مشمول قانون کار، قرارداد مدت موقت منعقد کرد چهار سال خواهد بود و بعد از آن، قرارداد موقت به حالت دائمی در خواهد آمد.
-
تعیین دستمزد ۱۴۰۲ کارگران به سال بعد کشیده میشود؟/ سال گذشته حقوق کارگران فقط ۱.۵ میلیون تومان بالا رفت
نماینده کارگران در شورای عالی کار با اشاره به جلسات تعیین مزد ۱۴۰۲ کارگران، گفت: با توجه به اینکه جلسات دیر آغاز شده و روالی که ما انتظار داشتیم، پیش نرفته، به هیچ عنوان اینطور نیست که کمبود وقت باعث شود که زیر بار تصمیم عجولانه برویم.
-
تعیین دستمزد ۱۴۰۲ کارگران به سال بعد کشیده میشود؟/ سال گذشته حقوق کارگران فقط ۱.۵ میلیون تومان بالا رفت
نماینده کارگران در شورای عالی کار با اشاره به جلسات تعیین مزد ۱۴۰۲ کارگران، گفت: با توجه به اینکه جلسات دیر آغاز شده و روالی که ما انتظار داشتیم، پیش نرفته، به هیچ عنوان اینطور نیست که کمبود وقت باعث شود که زیر بار تصمیم عجولانه برویم.