کارگران
-
بازهم افزایش حقوق برای خواص دولت! / کارگران دوباره جا می‌مانند؟
کارگران قرارداد موقتی که نه فوق العاده ویژه دارند و نه کارشان به زعم مقامات امر، «اختصاصی» و «ویژه» است، از ترمیم مزد ساده هم محروم مانده‌اند.
-
فرمول محاسبه عیدی امسال کارگران را ببینید
رقم عیدی امسال کارگران اعلام شد و به این شکل، میزان حداقل عیدی کارگران برابر با دو برابر حداقل دستمزد و حداکثر رقم عیدی نیز برابر با سه برابر حداقل دستمزد خواهد بود.
-
سناریو احتمالی در تعیین دستمزد ۱۴۰۲/ کارگران و بازنشستگان منتظر حقوق ۱۵ میلیونی باشند؟!
یک کارشناس بازار کار می‌گوید: پیش‌بینی من این است که دولت نمی‌تواند با توجه به شرایط و شاخصه‌های اقتصادی که در کشور وجود دارد، مانع افزایش دستمزد برای کارگران و بازنشستگان تامین‌اجتماعی شود.
-
در پی برگزاری دومین جلسه شورای عالی کار؛
پیش‌بینی یک کارشناس از حقوق ۱۴۰۲ کارگران و بازنشستگان/ افزایش حقوق بالاتر از ۵۷ درصد خواهد بود؟
یک کارشناس بازار کار می‌گوید: پیش‌بینی من این است که تعیین دستمزدها با رقم‌های کاملا بالاتر از سال گذشته و بیشتر از ۵۷ درصد در کشور باید مدنظر قرار گیرد.
-
خانه‌دار شدن با حقوق شش میلیون تومانی رویای خامی بیش نیست!
وعده‌ی ساختِ مسکن برای گروه‌های نیازمند جامعه، وعده‌ی همیشگیِ دولت‌ها بوده است، وعده‌ای که هیچ زمانی آنچنان که باید نتوانسته باری از روی دوشِ جامعه‌ی هدف بردارد. امروز که بیش از ۵۰درصد از کارگران اجاره‌نشین هستند و حداقل دستمزدِ کارگران فاصله‌ی ۹ میلیونی با خطِ فقرِ اعلام شده از سوی مراجع رسمی دارد، خانه‌دار شدن بیش از پیش دست‌نیافتنی شده است.
-
سبقت خط فقر از حداقل مزد؟/ دستمزد ۱۴۰۲ به کدام سو می‌رود؟
مذاکرات مزد ۱۴۰۲در حالی از امروز آغاز می‌شود که آمارهای رسمی از فشار تورم بر هزینه‌های معیشت حکایت دارد؛ به‌گونه‌ای که در شهریور امسال، میانگین خط فقر یک خانوار ۴نفره ایرانی ۱۵درصد بالاتر از حداقل دستمزد دریافتی یک خانوار کارگری بوده است.
-
انتقاد کارگران از افزایش هزینه‌ها و تاخیر در مذاکرات مزدی
توفیقی (رئیس کمیته دستمزد کانون عالی شوراها) می‌گوید: تاخیر در شروع به کار کمیته دستمزد در این شرایط اصلاً به نفع کارگران نیست. بحران معیشت به مرحله‌ای رسیده که با هر مدلی هزینه‌های زندگی را حساب کنیم، به اعداد و ارقامی می‌رسیم که با درصدهای افزایش مزد هرگز به آن نمی‌رسیم.
-
کارگران ناامید از بازرسی کار/ گزارش‌هایی که از اتاق مدیران بیرون می‌آید!
«بیرون آمدنِ گزارشِ بازرسی‌های کار از اتاقِ مدیران» گله‌ای است که بارها از سوی کارگران مطرح شده است. به گفته‌ی آنها، بازرسی‌های کار خیلی اوقات به جایِ آنکه به کمک کارگران بیاید به ضرر آنها تمام می‌شود و امید به بهبودِ اوضاع را به طور کلی از آنها می‌گیرد.
-
نفی تأثیر افزایش دستمزد بر تورم؛
حقوق۱۴۰۲ چقدر است؟/ حداقل دستمزد کارگری چقدر افزایش پیدا می کند؟
بررسی آمارهای مربوط به تورم و همچنین نسبت حداقل مزد مصوب سال‌های قبل با هزینه معیشت واقعی و سبد معیشت مصوب حاکی از این است که دستمزد سال آینده برای حفظ وضعیت موجود باید حداقل ۵۱درصد افزایش پیدا کند و کف دریافتی یک خانوار ۳.۳نفره کارگری با احتساب مزایا به حوالی ۹.۷میلیون تومان برسد.
-
خبر جدید وزیر کار درباره کالابرگ و یارانه/ جزییات پرداخت کسورات بازنشستگان
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی اقدامات انجام شده در این وزارتخانه طی دو ماه و نیم گذشته را برشمرد و گفت: یکی از مشکلات ما، کسورات بازنشستگی بازنشستگان بود که به لحاظ نبود منابع اتفاق می‌افتاد که خوشبختانه کسورات بازنشستگان را پرداخت کردیم.
-
-
فرمول محاسبه مبلغ عیدی امسال کارگران اعلام شد/ کارگران چقدر عیدی می‌گیرند؟
مبلغ عیدی کارگران در سال ۱۴۰۱ اعلام شد.
-
تعیین رقم دستمزد کارگران بعد از محاسبه هزینه سبد معیشت
یک فعال کارگری با اعلام برآورد هزینه های سبد معیشت کارگران، گفت: رقم دستمزد کارگران پس از مشخص شدن مبلغ هزینه سبد معیشت در کمیته دستمزد با حضور شرکای اجتماعی و در شورای عالی کار تعیین خواهد شد.
-
قانون حجت را در تعیین دستمزد کارگران تمام کرده است
یک فعال کارگری با بیان اینکه قانون در خصوص فرایند تایید دستمزد کارگران حجت را تمام کرده است، گفت: نباید افزایش تورم را گردن افزایش حقوق ها بندازیم.برای مقابله با تورم باید از نوسان نرخ ارز جلوگیری و وضعیت بازار ارز را مدیریت کرد.
-
هزینه ماهانه معیشت کارگران از ۹ میلیون گذشته است
نماینده کارگران در شورای عالی کار از برگزاری نشست شورای عالی کار در روز سه شنبه خبر داد و گفت: رقم هزینه سبد معیشت کارگران هنوز به طور دقیق مشخص نیست ولی قطعا از ۹ میلیون تومان در ماه بیشتر شده است.
-
مزد منطقه‌ای به منزله پرداخت دستمزد بیشتر به کارگر است
یک کارشناس حوزه کار از برگزاری جلسات ماهانه شورای عالی کار استقبال کرد و گفت: مزد منطقه ای به منزله حذف حداقل مزد یا کاهش دستمزد کارگران نیست بلکه مزد منطقه‌ای مختص مناطقی است که به دلیل شرایط خاص، فراتر از مزد حداقلی باید دستمزد بیشتری برای نیروهای کار آن مناطق درنظر گرفته شود.
-
ایران بالاترین مالیات منطقه را دریافت می‌کند!
رئیس کمیسیون مالیات، کار و تامین اجتماعی اتاق بازرگانی ایران خاطر نشان کرد: واقعیت این است که شرایط کارگران مطلوب نیست و باید این واقعیت را بپذیریم تمام شاخص‌های تولید تورمی شده است اما دستمزد کارگران تورمی نبود؛ توصیه من این است که بنگاه‌هایی که سهم دستمزد در قیمت تمام شده محصول آنها پایین است اقدام به ترمیم دستمزد کارگران کنند؛ این اتفاق به دلیل درک شرایط موجود رقم خورده است.
-
حداقل حقوق کارگران در عراق چه قدر است؟
وزیر کار و امور اجتماعی عراق از افزایش حدود ۳۰ درصدی حداقل حقوق در عراق خبر داد.
-
پیشنهاد تعیین دستمزد کارگران دو بار در سال
یک فعال حوزه کار برگزاری ماهانه جلسات شورای عالی کار را به فال نیک گرفت و گفت: برای کمک به معیشت خانوارهای کارگری ایرادی ندارد که دستمزد را متناسب با شرایط روز دو بار در سال تعیین کنیم.
-
بیمه تکمیلی یا تحمیلی؟/ حق کارگران و بازنشستگان، درمانِ رایگان است
یک فعال کارگری گفت: بیمه‌های تکمیلی در واقع زیرِ خاک کردنِ اصلِ حقوق بازنشستگان در زمینه‌ی درمان است. اصل، درمانِ رایگان است و نه چیزی کمتر.
-
مگر تورم فقط بر زندگی کارمندان و بازنشستگان دولت تاثیر دارد؟/کارگران چه باید کنند؟!
یک فعال کارگری گفت: بایستی مزد کارگران شاغل و بازنشسته برای نیمه‌ی دوم سال ترمیم شود.
-
افزایش کمک هزینه مسکن کارگران
معاون بیمه‌ای سازمان تأمین‌اجتماعی از اجرایی شدن مصوبه کمیسیون موضوع اصل ۱۳۸ قانون اساسی مبنی بر تعیین کمک هزینه مسکن کارگران مشمول قانون کار از ابتدای فروردین ۱۴۰۱ خبر داد.
-
با پرداخت مابه‌التفاوت «حق مسکن» حقوق کارگران چقدر افزایش می‌یابد؟
با ابلاغ حق مسکن، کارفرمایان موظف به پرداخت مابه‌التفاوت در آبان هستند.
-
کمک هزینه مسکن کارگران ابلاغ شد
کمک هزینه مسکن کارگران مشمول قانون کار در سال ۱۴۰۱ توسط مدیر کل روابط و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به ادارات کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان‌ها ابلاغ شد.
-
چه بر سر دستمزد کارگران آمده است؟/ تعریف «دستمزد» در قانون چیست؟
تعریف قانون از مزد ثابت و مزد شایسته، یک تعریف ساده و حداقلی نیست؛ کارگر باید بتواند نان تخصص‌اش را بخورد به اضافه نان سود آوری خود را...
-
بساط شرکت های پیمانکاری نیروی انسانی برچیده می شود؟/ پیگیری حذف قردادهای موقت کار در مجلس
رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی از پیگیری دادنامه ۱۷۹ دیوان عدالت اداری و لغو قراردادهای موقت کار در کمیسیون اجتماعی مجلس خبر داد.
-
بالاخره سرنوشت «حق مسکن» و سایر مزایای مزدی چه شد؟
نباید و نمی‌توان به بهانه‌ی کمبود بودجه یا نیروی انسانی، حقوق مزدی انسان‌ها را نادیده گرفت؛ باید با تخلفات مزدی کارفرمایان برخورد شود؛ فرقی نمی‌کند کدام کارفرما، چه کارفرمای بزرگ یک کارگاه صنعتی باشد و چه کارفرمای یک کارگاه خُرد با سه کارگر.
-
قراردادهای موقت کارگران بعد از چهار سال دائمی می‌شود
دبیر کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران کشور گفت: در راستای پیشنهادات در کمیته امنیت شغلی مقرر شد, کارگرانی که در کارگاه های دائمی هستند بعد از ۴ سال کار قراردادشان دائمی باشد.
-
سه سال مطالبه گری نافرجام / طرح ساماندهی کارکنان شرکتی و قراردادی قبل از پایان سال مصوب و اجرایی می‌شود؟
کارنامی، عضو کمیسیون اجتماعی و رئیس فراکسیون کارگری مجلس در رابطه با وضعیت طرح ساماندهی ضمن تاکید بر اینکه «کارگران نگران نباشند، کار در حال انجام است» می‌گوید: مواضع کمیسیون تغییر نکرده، کارگران نسبت به این مساله مطمئن باشند. فقط شرایط کشور باعث شده کار کمی به تعویق بیفتد؛ کارگران بدانند که مطالبه‌گری آنها بی‌جواب نمی‌ماند.
-
انتقاد فعالان کارگری از تعویق دو طرح ساماندهی کارکنان دولت و بیمه کارگران ساختمانی
یک فعال کارگری در مورد به تعویق افتادنِ دو طرح ساماندهی کارکنان دولت و اصلاحیه ماده ۵ بیمه کارگران ساختمانی می‌گوید: حجم طرح‌ها و لوایحِ در انتظار ورود به صحن زیاد است. ما از حجم کار آگاهیم اما به نتیجه رسیدنِ این طرح‌ها نباید تا این اندازه طول بکشد.