به گزارش ایران پژواک به نقل از ایتنا، عربستان سعودی به تازگی محدودیت‌هایی را برای استخدام نیروی کار خارجی در ۹۷ شغل مرتبط با گردشگری و امور اداری وضع کرده است. این اقدام بخشی از سیاست‌های بومی‌سازی بازار کار این کشور است. هدف اصلی این تصمیم، افزایش فرصت‌های شغلی برای شهروندان سعودی و تقویت نیروی کار داخلی در صنعت گردشگری است.

صنعت گردشگری به یکی از محورهای اصلی برنامه‌های توسعه اقتصادی عربستان تبدیل شده است. به همین دلیل، اجرای این محدودیت‌ها می‌تواند تأثیر قابل توجهی بر روند جذب و استخدام نیروهای خارجی در هتل‌ها و مراکز گردشگری داشته باشد. همچنین، فعالان این حوزه را به بازنگری در سیاست‌های منابع انسانی خود وادار می‌کند.

جزئیات مربوط به فهرست ۹۷ شغل، زمان اجرای محدودیت‌ها و درصد بومی‌سازی هر گروه شغلی هنوز مشخص نشده است.

انتهای پیام